Nieuwe stijl van besturen

Bestuurskrachtmeting: Van spiegel naar venster

Wij moeten aan nieuwe eisen voldoen en willen goed bekijken hoe we met deze ontwikkelingen omgaan. Vragen als: doen we het goed?' en;'waar kan het beter?', willen we beantwoord zien. Daarom hebben wij een bestuurskrachtmeting laten uitvoeren. De uitkomsten hiervan hebben we verwerkt in een verbeterplan. Dit plan past in onze open en transparante bestuursstijl en laat zien dat we als bestuur en organisatie willen leren en ontwikkelen. We durven naar ons zelf te kijken en problemen aan te pakken.