Resultaten voor ""
55 resultaten
Omscholen met hulp van het Regionaal Talentfonds Utrecht
De zorg heeft grote personeelstekorten. Kees van Dam was vrijwilliger bij het Wegloophuis in Utrecht, maar is nu in loondienst. Met hulp van het Regionaal Talentfonds Utrecht laat hij zich omscholen.
Type: StoryUtrechts bedrijf Vitestro ontwikkelt innovatieve bloedprikrobot
De zorgsector kampt met personeelstekort en de vraag naar bloedprikken stijgt. Vitestro ontwikkelde daarom het meest geavanceerde bloedafnameapparaat ter wereld, dat in 2024 op de markt komt.
Type: StoryProvincie pakt Utrechtse bedrijventerreinen aan
Onze provincie telt zo’n 150 bedrijventerreinen, waarvan een aantal zwaar verouderd. De provincie wil de terreinen intensiever en duurzamer gebruiken.
Type: StoryEerste resultaten opknappen industrieterreinen bekend
Het is een jaar geleden dat de N.V. Ontwikkelingsmaatschappij Utrecht (OMU) in opdracht van de provincie haar eerste verpauperde bedrijfspand aankocht.
Type: StoryDe netcongestie-oplossingen van TommyTomato
Een warme lunch maken voor kinderen van 40 scholen: dát vraagt om meer energie dan de stroomaansluiting aankan. Daarom gebruikt TommyTomato batterijen. Op termijn willen ze die laden met zonnestroom.
Type: StoryProvincie stelt de meest kansrijke gebieden voor windenergie vast
De provincie Utrecht heeft, samen met de gemeenten, afgesproken dat er in 2030 2,4 terawattuur (TWh) aan duurzame elektriciteit wordt opgewekt.
Type: NieuwsExtra kantoorruimte op goed bereikbare locaties
Wij zetten de komende jaren in op extra kantoren, met name op locaties waar vraag is. Dat is nu vooral rond treinstations. Dit is de belangrijkste verandering in het nieuwe provinciale kantorenbeleid.
Type: NieuwsEconomie en innovatie: MIT R&D-samenwerkingsprojecten
Subsidie voor stimuleren economie en innovatie (EBU)
Type: SubsidieGoed bereikbare kantoren vallen in de smaak
Ons aangepaste kantorenbeleid geeft meer ruimte voor nieuwbouw van kantoren, vooral rondom treinstations. Sweco verhuisde naar Wonderwoods, naast Utrecht Centraal. Werknemers Sarah en Astrid zijn blij
Type: Story